Company

CERI International jest dynamicznie rozwijającym się centrum BPO (Business Process Outsourcing) z wieloletnim doświadczeniem w zakresie efektywnego zarządzania procesami biznesowymi. Pomagamy firmom optymalizować procesy operacyjne oraz skutecznie wykorzystywać osiągnięte wyniki do poprawy jakości świadczonych usług. Należymy do Grupy Commerzbanku.


Specjalista ds. Rekrutacji


Nr ref.:
SR/HR/CERI/2015
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Data rozpoczęcia pracy:
Miejsce pracy:
CERI International Sp. z o.o., ul. Traktorowa 148/158, Łódź
 

1. Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska z branży BPO,

specjalistyczne i kierownicze.

2. Kreatywne opracowywanie skutecznych działań rekrutacyjnych.

3. Profesjonalne pozyskiwanie i selekcja Kandydatów.

4. Ocena kompetencji Kandydatów.

5. Prowadzenie spotkań rekrutacyjnych.

6. Aktywne budowanie i aktualizowanie bazy danych Kandydatów.

7. Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Kandydatami.

8. Budowanie oraz rozwijanie relacji z menedżerami zgłaszającymi potrzeby rekrutacyjne.

9. Badanie rynku pod kątem poszukiwanych profili i współpraca z partnerami rynku pracy.

10. Raportowanie działań rekrutacyjnych i procesu rekrutacyjnego.

11. Usprawnianie i wprowadzanie nowych metod rekrutacyjnych.

12. Inicjowanie i realizacja działań employer branding wspierających rekrutację.

 

1. Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji w firmach rekrutacyjnych lub firmach prowadzących

aktywną i wielostanowiskową rekrutację (minimum 2-3 lata).

2. Doświadczenie w projektach dotyczących psychologii organizacji.

3. Znajomość nowoczesnych i skutecznych narzędzi rekrutacyjnych oraz najlepszych praktyk.

4. Wysoki poziom umiejętności prowadzenia spotkań rekrutacyjnych.

5. Wysokie umiejętności interpersonalne, komunikacyjne oraz pracy w zespole.

6. Biegła znajomość języka angielskiego (warunek konieczny).

7. Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

8. Wysoki poziom zdolności organizacyjnych i zarządzania czasem.

9. Samodzielność, odpowiedzialność, wielozadaniowość, obowiązkowość.

10. Elastyczność myślenia i umiejętność rozwiązywania problemów.

11. Wykształcenie wyższe w obszarze HR, psychologia, zarządzanie, ekonomia.

 

1. Stanowisko pełne wyzwań i o dużej samodzielności w dynamicznie rozwijającej się organizacji.

2. Możliwość rozwoju zawodowego.

3. Pracę w zespole opartą o zasady partnerstwa i współpracy.

4. Zatrudnienie na pełny etat w ramach umowy o pracę.

5. Dofinansowanie do karty MultiSport oraz opieki medycznej.

6. Dofinansowanie do kursu języka angielskiego lub niemieckiego organizowanego w firmie.

KONTAKT

Prosimy o przesłanie aplikacji zawierającej CV oraz list motywacyjny w językach polskim i angielskim w temacie podając nr ref. SR/HR/CERI/2015 na adres: kariera@ceri.pl